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公司的利润分配可以和自己其他的收入合并按照

发布时间:2019-05-01 09:58
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  设想一下, 当周围小伙伴还在看着老板脸色当着小白领,自己却已经有了公司、赚美元、为别人解决就业,如果公司规模达到一定标准,还能直接申请绿卡。如此完美,但很多人觉得创业离自己很遥远,其实非也。今天我们就一起来聊聊F-1学生在美国创业的那些事儿。

  作为一个外国人想要在美国找到合适的工作必须先解决身份问题,挤破头抽中H-1B后依旧长路漫漫,一旦工作丢了也意味着身份失效,埋头苦干多年也未必能申请职业移民绿卡。当创业公司达到一定规模、满足一定要求时不仅可以为创始人解决身份问题,还有可能申请绿卡。

  只要公司继续运营,工作就可以一直持续。创业的小伙伴不用时刻担心自己被老板开除、丢了工作朝不保夕。创业者的工作在最大限度地得到保障的同时,也可以在竞争愈发激烈的人才市场闯出自己的一片天地。

  自己的创业项目如果运营良好,可以为自己和企业带来经济收入。很多投资移民创业项目除了在2-3年内能够获得绿卡,还可以获得公司盈利分红。

  如果你的公司规模够大,雇用了超过10位美国公民、绿卡持有者或特定签证持有人,这不仅可以满足投资移民最基本的一项“创造10个直接就业”要求,还能为美国的就业率做出一点贡献。

  如果你已经有了好点子,准备在美国大干一番,接下来的实际操作步骤请往下看:

  优点:结合了股份有限公司和合伙企业的优点,公司的利润分配可以和自己其他的收入合并按照个人的税率缴税

  优点:没有公司层面上的赋税义务,公司的盈利由股东自己如同合伙企业的合伙人一样分别自己报个人所得税

  •C Crop 股份有限公司优点:美国最普遍的公司形式,具有独立性和延续性,在筹集资金方面相对容易

  上述白手起家只是创业的一种选择,如果你们家在中国已经有企业,那么你把家族生意做到美国来也是可行的选择!适用这种情况的小伙伴可以申请高大上的签证——L-1A跨国公司经理及主管人员签证。

  L-1A跨国公司经理及主管人员签证,适用于在跨国公司从中国公司派遣高级经理或行政主管来美国公司工作。L-1A签证跟EB-1C跨国高管绿卡是相对应的,基本上可以理解为L-1A是为EB-1C绿卡而设的签证类型。取得L-1A签证来美工作后,在短时间内可以申请EB-1C绿卡。

  2. 根据美劳资就业法规定,持L-1签证者所在公司应有一定的规模,雇佣一定数量的当地雇员,有业务合同往来,有银行往来帐户及年度财务报表并依法纳税等,公司绝对不能在美国形同虚设。

  3. 如果跨国公司在美国还没有分公司,打算在美国新成立一个子公司或分公司(New Office),需要证明在美国的分公司已经拥有新的办公地点,有经济能力运营此分公司,并且提供证明合格的公司关系的相关内部材料。

  L-1A持有人以及直系亲属,法律允许这类申请人的配偶和21岁以下子女随行。L-1A持有人的家属可以在美国工作,子女享受美国免费教育福利。

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